4月26日，在兵团兴新职业技术学院举办的校园招聘推介会上，现代服务学院旅游管理专业学生在为招聘企业展示业务技能。 兵团日报常驻记者 李嘉成 摄

4月16日，在塔里木大学举办2025年春季学期第二场综合类双选会上，学生在与招聘企业工作人员交流招聘岗位情况。赵建博 摄

在八师石河子市人社局举办的2025年春季招才引智高校行招聘专项活动现场，石河子大学应届毕业生在浏览招聘岗位信息（摄于3月15日）。 杨浩 摄

“全国城市联合招聘暨兵团高校毕业生春季招聘活动塔里木大学专场招聘会即将启幕！”日前，一则招聘会消息在兵团高校毕业生朋友圈里不胫而走。2025年兵团高校毕业生春季招聘活动将于5月14日在塔里木大学举行，届时，百余家兵团重点服务企业和各师市所属重点企业将提供千余岗位。这是兵团今年以来积极为高校毕业生搭建岗位对接平台的众多活动之一。

就业是民生之本。对于高校毕业生来说，一份称心的工作，更是实现人生理想的起点。今年以来，兵团通过对接人才需求、加强就业市场衔接和精准帮扶、优化就业指导服务等举措，引导高校毕业生积极主动求职，为高校毕业生铺就一条高质量就业之路。

高位统筹织密就业“保障网”

“距离2025届高校毕业生离校还剩不到100天，我们要抢抓好离校前就业工作关键期，全力以赴做好就业冲刺工作！”在刚刚结束的2025届兵团高校毕业生就业工作推进会上，兵团教育局党组成员、副局长赵首辰掷地有声的话语中透露着兵团做好高校毕业生就业工作的决心。

兵团党委始终高度重视高校毕业生就业工作。年初即出台专门工作方案，成立就业工作专班，统筹政策性岗位招录工作，及时启动“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”“城乡社区专项计划”、特岗教师、科研助理等岗位招聘工作，为毕业生留足求职窗口期。

对于就业困难学生，兵团持续开展精准帮扶，确保就业服务“不漏一人”。兵团教育局高等教育处处长程俊翕介绍，兵团持续开展“宏志助航计划”，对低收入家庭及就业困难的学生进行培训，优先提供服务，优先开展就业援助，优先推荐岗位。“同时，我们推动高校成立就业帮扶小组，落实‘一人一档’‘一人一策’，及时做好心理疏导、政策解答、求职推荐等服务工作，努力保障有意愿就业的重点群体毕业生实现就业。”程俊翕说。

稳拓结合畅通求职“高速路”

“在科创公司参观时，我意识到人工智能技术正改变教育行业，这让我对就业方向更清晰了！”石河子大学学生张明在参加企业行活动后感慨道。

4月10日，石河子大学信息科学与技术学院开展第一期“信息学子企业行研学活动”，90名学生走进石河子市柴伙儿科创教育科技有限公司，通过实地参观、技术体验与交流座谈，探索教育科技行业发展方向，明晰了今后职业规划路径。

石河子大学党委学生工作部（学生处）就业办公室副主任李世行介绍，今年以来，该校结合“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，积极与校外企业合作，共同开展职业规划实践项目。“我们通过‘石大学子企业行研学’、社会实践‘三下乡’等活动，组织学生走进基层单位和企业，深度了解兵团发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的实际，引导学生感知兵团实际、提升就业能力，在实践中厚植家国情怀。”李世行说。

同一天，1000多公里外的塔里木大学，中国铁路乌鲁木齐局的专场招聘会正如火如荼地举行。该校2025届土木工程专业的学生徐丽甜通过这场招聘会，获得了库尔勒乘务段的工作岗位。在此次招聘会上，塔里木大学一共有54名学生找到了心仪的工作。塔里木大学就业创业指导中心副主任刘锋锋介绍：“我们坚持实践育人，深化职业认知，以满足学生对实景化职业认知需求，组织毕业生赴多地开展企业‘职’通车活动，拓宽毕业生就业视野、打开求职新思路。”

兵团将访企拓岗作为就业“先手棋”，进一步深化校企合作、精准对接供需双方。据统计，今年截至目前，兵团高校累计走访企业1500余家，尤其是石河子大学、塔里木大学、石河子工程职业技术学院，访企量位于兵团高校前列，有效促进了三校毕业生就业。

5月1日，在十师北屯市玉带河公园，“民营企业招聘月”暨兵地融合专项招聘活动正在开展。招聘会现场人头攒动，热闹有序。各家企业通过设立宣传展板、发放宣传资料、介绍岗位需求等，为应聘者介绍企业情况，讲解薪资待遇、相关政策补贴等。前来寻找就业机会的应届毕业生孙鹏说：“今天来到了招聘会现场，各企业都亮出了自己的需求，我根据专业了解到了一些适合的工作，这次活动特别好。”

此次招聘活动线上线下共计127家企业参与，提供岗位1200余个，涵盖建筑、电力、外卖、文旅、餐饮等20余个行业，吸引周边市县3000余名求职者进场求职，初步达成意向1300余人。

线上线下招聘会、宣讲会，一场接着一场。今年以来，兵团积极打造“月月有专场、周周有招聘”服务矩阵，持续办好兵团“2025届高校毕业生校园招聘月”、春季促就业攻坚行动、“千企万岗‘就’在兵团”专项行动、“国聘行动”等系列活动。利用校园招聘主渠道，实施“万企进校园计划”，主动邀请用人单位进校招聘。目前，已累计举办各类线上线下招聘活动300余场，参与用人单位2000余家，累计提供就业岗位超过3万个。

以赛育人点燃职业“新引擎”

3月15日，第二届兵团大学生职业规划大赛决赛在石河子大学开幕，同期还开展了兵团2025届高校毕业生春季综合类线下双选会、“你好，石河子”兵团学子八师企业行职场体验活动、“你好，生涯”大学生职业发展与就业指导专题讲座等活动。大赛共吸引9766名学生参与，覆盖专科、本科、研究生各学历层次，累计6000余名师生参与各项赛事及同期活动。

在当天的比赛中，石河子大学师范学院2023级学前教育专业学生刘欢欢获得了四家用人单位的实习意向邀请。她说：“我的职业目标是成为一名扎根边疆的幼儿园老师，为兵团教育事业发展贡献力量。”

程俊翕表示，通过开展大学生职业规划大赛，“以赛促学、以赛促教、以赛促就”，引导学生合理规划职业方向，推动校企供需对接‌，确保人才培养与岗位需求适配，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

随着职业技能相关赛事不断开展，兵团高校生涯教育模式也不断革新。

石河子职业技术学院通过校企协同、“认知－实训－实战”培养、分层分类选拔体系，创新构建“职业生涯规划能力”评审体系，该体系实施后，成长赛道选手职业规划与专业相关度提升至96%，就业赛道选手在模拟面试环节的企业认可率达80%，加大力度促进人才培养与产业对接，形成了可推广的产教融合示范。

石河子大学将面向全校学生开设公共必修课程——“大学生职业发展与就业指导”，课程贯穿了学生大学四年学习的全过程：大一引导学生了解专业和自身优势，树立职业生涯规划意识；大二开展分层分类指导，初步进行职业定位；大三引导学生努力提高自己的“软硬件”水平，为实现职业理想打下坚实基础；大四做好学生就业求职服务，促进学生主动求职，让梦想照进现实。

塔里木职业技术学院借力浙江援疆专家开展“沉浸式”集训，邀请嘉兴职业技术学院创业学院副教授顾超等专家多次开展职业规划大赛的政策解读与培训、参赛项目评审指导等活动。同时，针对师市特色产业发展需求，引导学生参与企业生产项目实践，实现“学习-实习-就业”无缝衔接。该学院先后向50余家内地在疆企业输送毕业生600余人。