新疆祥顺纺织科技有限公司二期项目施工现场，工人在车间开展焊接作业。三师图木舒克市常态化开展职业技能培训，帮助职工群众凭借一技之长实现稳定就业（摄于7月3日）。木了得·哈巴西 摄

兵团“民营企业服务月”暨兵地融合大型招聘会现场，求职者与企业招聘专员面对面交流（资料图片）。木了得·哈巴西 摄

三师五十三团引进制衣企业设立分厂，提供近200个就业岗位。图为新疆华盛智能织造制衣有限公司生产车间内，工人们正在赶制一批新订单（资料图片）。 木了得·哈巴西 摄

就业是最大的民生，事关经济社会发展大局，连着千家万户的幸福冷暖。今年以来，三师图木舒克市坚持就业优先，把稳就业、促增收、保民生作为重点民生工作，通过服务下沉、兵地联动、技能赋能、政策兜底，全方位健全就业服务体系，持续拓宽职工群众就业增收渠道。

今年上半年，三师图木舒克市城镇新增就业4475人，职工群众就业岗位更优质、增收路径更稳定，稳稳筑牢民生幸福根基。

站点建在家门口

“以前找工作大多靠熟人介绍、四处打听，来回跑腿费时费力。如今家门口就有就业驿站，岗位查询、求职登记、政策咨询一站式办理，找工作方便多了。”三师图木舒克市锦绣街道居民艾合买提·热合曼常年从事灵活务工，对基层就业服务提质升级带来的便利感触颇深。

以往，职工群众存在求职渠道单一、业务办理不便、岗位信息闭塞等问题，不少人因信息滞后错失就业机会。为彻底打通就业服务“最后一公里”，今年以来，三师图木舒克市人力资源和社会保障局‌深入基层摸排调研，梳理就业服务短板弱项，持续推动人员力量、服务资源、岗位信息向基层下沉。

三师图木舒克市持续优化基层就业服务布局，标准化推进服务阵地建设，建成25个就业驿站（中心）、1个就业服务站、1个零工市场，构建起覆盖连队、社区、街道的就业服务网络，实现职工群众政策咨询、岗位对接、求职登记就近可办。各站点常态化更新岗位信息、开展精准对接、做好日常服务，让就业服务真正落地基层、贴近群众。

依托完善的基层服务体系，三师图木舒克市精准对接企业用工与职工群众求职需求，推送适配岗位、开展就业帮扶。今年以来，各站点累计推送就业岗位7000余个，服务职工群众超1万人次，真正实现职工群众求职就业少跑腿、服务惠民零距离，让职工群众在家门口稳就业、增收入。

兵地携手搭平台

为进一步拓宽就业空间、盘活岗位资源，三师图木舒克市持续深化兵地融合劳务协作，主动对接喀什地区及周边县市人社部门，建立岗位共享、劳务互通、常态对接的协作机制，打破地域就业壁垒，推动兵地就业资源双向流通、优势互补，为各族职工群众提供更多就业岗位。

今年30岁的叶城县居民姑再努尔·阿不力米提此前长期待业，多次投递求职简历均未成功，找不到合适工作的她倍感焦虑。就在她发愁时，三师图木舒克市招工工作组赴当地开展巡回招聘，为她送上了家门口的就业机遇，现场签约成功。“不用四处奔波找工作，招聘岗位直接送到家门口，我顺利找到了合适的工作，心里特别踏实、温暖。”姑再努尔·阿不力米提说。

7月15日至17日，三师图木舒克市人力资源和社会保障局‌联合图木舒克经济技术开发区组建招工工作组，赴莎车、泽普、叶城等地开展兵地融合巡回招聘活动，组织26家企业提供600余个岗位，采取工作组现场对接、企业免到场模式，最终达成初步就业意向290人，把优质岗位、就业服务送到职工群众家门口。

三师图木舒克市坚持线上线下双向发力，常态化开展各类专场招聘活动，搭建供需对接平台，创新就业服务模式，组织求职者走进产业园区、观摩企业厂区环境，了解务工环境，有效提升岗位签约成功率。

今年上半年，三师图木舒克市累计举办各类专场招聘会14场次，其中兵地融合招聘会5场，线下提供岗位5041个，1956人达成就业意向；依托“三师人社”线上平台，累计推送招聘资讯75期、岗位2798个，全方位拓宽职工群众就业渠道。

在兵团“民营企业服务月”暨兵地融合大型招聘会上，107家企业集中参展，提供岗位2321个。现场工作人员为求职者一对一解析岗位优势、解读薪资待遇、规划职业发展方向。“家门口的招聘会便捷高效，还有专人指导择业，我已经投递了简历，希望留在家乡就业。”求职青年西尔艾力·司马义说。

技能培训强本领

今年以来，三师图木舒克市紧扣本地产业发展布局、企业用工缺口和职工群众就业需求，深入开展兵团“技能照亮前程”专项行动，开展订单式、普惠式职业技能培训。

三师四十五团居民艾买提江·米吉提是技能培训的受益者。此前，他因缺乏专业技能，存在就业面窄、收入不稳定等问题。今年，艾买提江·米吉提主动报名参加免费电工技能培训，系统学习实操知识、熟练掌握专业技能，并成功考取初级电工证书。“以前只能干体力杂活，如今有技术、有证书，找工作更有底气，生活更有盼头。”艾买提江·米吉提说。

三师图木舒克市依托图木舒克职业技术学院国家级高技能人才培训基地资源优势，聚焦市场紧缺工种、热门就业行业，开展基础技能普及和中高级工技能提升培训。同时，以职业技能竞赛为载体，举办纺织行业技能比拼，坚持以赛促学、以训提技，全方位提升本地劳动力专业素养和就业竞争力。

今年上半年，三师图木舒克市累计开展各类职业技能培训82期，培训4181人次，培育出一批适配本地产业发展、贴合企业用工需求的实用型技能人才，有效缓解企业用工短缺难题、持续拓宽职工群众就业增收路径。

惠企利民出实招

稳就业关键在稳政策、兜底线、惠民生。三师图木舒克市聚焦企业发展需求和职工群众就业期盼，全面落细落实各项稳企稳岗、就业惠民系列政策，精准帮扶高校毕业生、就业困难人员、灵活就业人员等重点群体，持续释放政策红利，实现惠企纾困、利民增收双向赋能。

三师图木舒克市通过入户宣讲、网格推送、现场答疑、企业走访等多种形式，开展社保政策、就业补贴、劳动保障等惠民政策普及工作，打通政策落地“最后一米”。

今年上半年，三师图木舒克市累计开展线下政策宣讲40余次，线上推送政策解读56期。“工作人员主动上门宣讲政策、答疑解惑，让大家明明白白懂政策、安安心心享福利。”图木舒克市民张勇说。

三师图木舒克市坚持政策精准兑现、红利直达快享，切实为企业减负、为职工群众解忧。今年上半年，师市为137家企业发放社会保险补贴800余万元，发放就业见习、职业培训补贴超80万元，为特殊群体发放公益性岗位、社保补贴超1100万元，兑现灵活就业社保补贴700余万元，有效稳住企业用工基本盘，保障职工群众就业增收。

“创业最艰难的时候，社保补贴及时到账，帮我解决了店铺的经营困难。”三师图木舒克市个体工商户李英说。当时，她经营的店铺出现流动资金紧张问题，三师图木舒克市锦绣街道和谐社区网格员主动上门宣讲灵活就业社保补贴政策，全程提供帮办代办服务，解了她的燃眉之急。

2025年，新疆福瑞装配科技股份有限公司在三师图木舒克市人力资源和社会保障局‌帮扶指导下，累计享受社保补贴、见习补贴超9万元。“各类补贴有效降低公司运营成本，既稳住了现有就业岗位，也让我们有底气吸纳更多新员工。”该公司人事专员的力热巴·克其克说。

三师各团场深挖本土就业潜力，就近布局小微产业、开发就业岗位。三师五十三团引进制衣企业设立分厂，提供近200个就业岗位，实现群众务工、顾家两不误，切实让就业惠民举措落到实处、暖到民心。

今年以来，三师图木舒克市以扎实举措拓宽就业渠道、提升就业质量、释放政策红利，用心绘就各族职工群众安居乐业的民生画卷。今后，三师图木舒克市将不断优化就业服务、拓宽就业路径、强化技能培训、抓实政策落地，让职工群众好就业、就好业，以就业稳、民生暖为经济社会高质量发展筑牢坚实根基。