“血压偏高，日常除了按时吃药，还要注意饮食搭配……”9月9日，在八师石河子市总医院石总场分院内一科，64岁的退休医生周明江耐心为一名患者问诊检查、答疑指导，用专业诊疗服务守护群众健康。

周明江曾任八师石河子市总医院神经内科主任，擅长帕金森病、脑卒中、焦虑症、抑郁症等疾病的诊治。2024年，他接受石总场分院返聘，每周坐诊5天，目前已累计接诊患者超过5000人次。

近年来，为破解基层医疗资源不足、职工群众“找专家远、看名医难”的问题，八师石河子市启动“银发医者护兵团”品牌建设工程，统筹各方力量，在盘活师市医疗卫生领域现有退休人才资源的同时，依托兵团银龄专家选聘、疆外单位帮扶等政策，进一步充实基层医疗力量。截至目前，该师市已返聘副高级及以上职称的“银发医者”100余名，覆盖内科、中医科等15个重点专科，为推动基层医院提质增效、补齐医疗服务短板提供了重要支撑。

八师石河子市“银发医者”积极发挥传帮带作用，通过日常坐诊带教、集中研讨病例、举办专题知识讲座等方式，进一步提升基层医务人员诊治复杂病例、应用先进技术的能力；借助5G远程指导系统等科技手段，常态化开展高难度手术示教与技术培训，为师市培养了一批具备扎实医学专业素养的年轻医师。

目前，在“银发医者”的帮助下，八师石河子市总医院的12家团场分院实现了常规诊疗规范化、复杂技术本土化，推动常见病、多发病在基层解决，其中8家团场分院达到“优质服务基层行”推荐标准，职工群众对基层医疗服务的满意度从83%提升至97%。“银发医者”在基层接诊4.1万人次，义诊服务3.2万人次，筛查出早期肿瘤17例；2025年培训团场医生1800人次，开展新技术40项，填补了基层医院多项技术空白。

为确保“银发医者”沉下去、留得住、干得好，八师石河子市健全完善配套保障体系，建立适合银发医务工作者的待遇机制，充分体现医疗技术劳务价值，在薪酬待遇、工作条件、生活保障、人文关怀等方面精准发力。同时，积极支持“银发医者”开展新技术、新项目，鼓励他们牵头申报科研课题、组建科研团队，让资深专家老有所为、技有所用、劳有所得，安心扎根基层履职奉献。

“医疗卫生领域退休专业技术人员是宝贵的人才资源。”八师石河子市卫生健康委相关负责人表示，下一步，师市将持续推进“银发医者护兵团”品牌建设，建立常态化运行机制，让更多退休人员“老有所为”，医院服务质量进一步提升，让每一名职工群众都能享受到有温度、高质量的医疗服务。